2022-08-20
大连时泰城市建设发展有限公司下属子公司
内部竞聘公告
各部门及各子公司：
根据时泰公司下属子公司业务发展需要，现面向时泰公司及下属子公司全体合同制员工进行内部竞聘，具体信息如下：
一、竞聘范围及岗位
本次竞聘面向时泰公司及下属子公司全体合同制员工，共计招聘 14个岗位。（具体信息详见附件1）
二、竞聘流程
（一）报名
1. 报名时间
报名时间为2022年8月20日至2022年8月23日下班前。
报名方式
本次采取网上邮箱投递的报名方式，参与竞聘的员工须据实填写《报名登记表》（附件2）及《报名汇总表》（附件3），其中《报名登记表》最后需附本人签名。
报名材料电子版请打包发送至邮箱：blankah@163.com（邮箱主题及文件命名为：所申报的公司+岗位+姓名，例：普湾开发建设公司+综合部副部长+刘某），纸质版提交至时泰公司人力资源部，报名材料主要包括如下三类：
（1）《报名登记表》和《报名汇总表》；
（2）主要工作业绩证明、获奖证明等；
（3）岗位任职资格表格中要求的其他有关材料。
（二）简历筛选
由人力资源部对报名员工进行资格审查，确定最终进入面试环节的人选。简历筛选工作对学历学位、资格证书、报名基本资格进行重点核验，工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。
（三）面试
面试采用半结构化面试方式，主要考察竞聘员工适应实际职位要求的综合素质和业务能力。面试考官将对进入面试人选进行面试并现场打分、形成综合评价意见。面试设及格线，面试成绩低于60分者，视为面试不通过。最终将按面试成绩排名，按照1:1比例确定考察人选。
（四）人选考察
由时泰公司招聘领导小组组成考察组，对考察人选开展组织考察。
（五）公示
人选考察工作结束后，报领导小组研究决定拟聘用人选。对拟聘任人选在时泰公司官网进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）聘用
公示期结束后，对无问题或反映的问题不影响聘用的员工，按照有关规定办理聘用手续，根据聘用岗位定级、定薪。
三、纪律监督
本次竞聘工作接受时泰公司纪检监察部监督，相关信息将及时公布。
四、注意事项
进入面试、公示、录用各环节人选名单及考试具体通知要求等与竞聘相关的信息将以电话形式通知，请参加竞聘的员工按要求做好相应准备，确保报名登记表填报的手机号码通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名员工自负。
五、联系人及联系方式
联系人：人力资源部 刘好
联系电话：0411-62882615
大连时泰城市建设发展有限公司
2022年8月20日
附件：
220820 附件1 大连时泰城市建设发展有限公司内部竞聘岗位信息表.xlsx
220820 附件2 大连时泰城市建设发展有限公司竞聘报名登记表.docx
220820 附件3 大连时泰城市建设发展有限公司竞聘报名汇总表.xlsx
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